Содержание
- - Что значит ключевые компетенции?
- - Какие могут быть компетенции?
- - Что такое компетентность ученика?
- - Что включают ключевые компетенции фирмы?
- - Что такое профессиональная компетенция?
- - Что такое компетенция простыми словами?
- - Что такое технические компетенции?
- - Какие бывают личные компетенции?
- - Какие могут быть профессиональные навыки?
- - Что обозначает слово компетентность?
- - Что такое ключевые компетенции в образовании?
- - Что относится к предметной компетенции?
- - Какие существуют компетенции в образовании?
- - Какие компетенции должны быть у руководителя?
- - Какие компетенции необходимы современному менеджеру?
Что значит ключевые компетенции?
компетенций. Если предметные компетенции опираются на специфические атрибуты области обучения, то базовые (ключевые и т. п.) компетенции определяют атрибуты, которые могут составлять часть или быть общими для любой из всех имеющихся ступеней высшего образования.
Какие могут быть компетенции?
Определение компетенций и их типов
- критическое мышление;
- решительность;
- аналитические способности;
- лидерство;
- коммуникабельность;
- креативность;
- умение работать в команде;
- многозадачность;
Что такое компетентность ученика?
Компетентность – совокупность личностных качеств ученика (ценностно-смысловых ориентаций, знаний, умений, навыков, способностей), обусловленных опытом его деятельности в определенной социально и личностно-значимой сфере. ... Компетенции для ученика – это образ его будущего, ориентир для освоения.
Что включают ключевые компетенции фирмы?
Ключевые компетенции компании – ограниченная и основная комбинация материальных (финансовых, технических), не материальных (маркетинговых, информационных) и человеческих ресурсов, которые позволяют компании добиваться рыночного успеха, или предоставлять потребителям фундаментальные выгоды.
Что такое профессиональная компетенция?
Таким образом, в отличие от других видов компетенций, профессиональные компетенции – это специализированные знания и умения, необходимые сотрудникам компании для эффективного решения рабочих задач в производственной деятельности.
Что такое компетенция простыми словами?
Компетенция (управление персоналом) — это личностная способность специалиста (сотрудника) решать определенный класс профессиональных задач. ... Область компетенций — совокупность знаний и навыков человека или организации, которые они выполняют на высоком, конкурентном уровне.
Что такое технические компетенции?
Технические компетенции описывают конкретные знания и навыки, которые требуются на определенных позициях (например, знание ТК РФ или умение работать в Excel).
Какие бывают личные компетенции?
Личные компетенции – это внутренние ресурсы сотрудника, которые сформировались под влиянием его характера и личных качеств, а также прочие психологические установки, которые каждый человек несет во внешнюю среду. Личные компетенции самым непосредственным способом помогают сотрудникам в успешном выполнении задач.
Какие могут быть профессиональные навыки?
7 основных профессиональных навыков, которые нужно искать при подборе персонала
- Навыки коммуникации Обобщающий термин «навыки общения» включает в себя способность слушать, писать и говорить. ...
- Многозадачность ...
- Энтузиазм ...
- Принятие решений ...
- Организация ...
- Честность, искренность ...
- Симпатия
Что обозначает слово компетентность?
Компетентность (лат. ... competens — подходящий, соответствующий, надлежащий, способный, знающий) — качество человека, обладающего всесторонними знаниями в какой-либо области и мнение которого поэтому является веским, авторитетным.
Что такое ключевые компетенции в образовании?
Ключевые компетенции - результат образования, представляющий собой освоенные способы деятельности по решению общих для всех профессиональных областей задач, связанных с умениями человека взаимодействовать с другими, сотрудничать, работать с информацией и т. д.
Что относится к предметной компетенции?
3) предметные компетенции — частные по отношению к двум предыдущим уровням компетенции, имеющие конкретное описание и возможность формирования в рамках учебных предметов.
Какие существуют компетенции в образовании?
В. Хуторской предлагает трехуровневую иерархию компетенций: 1) ключевые компетенции; 2) общепредметные компетенции; 3) предметные компетенции. Ключевые компетенции относятся к общему (метапредметному) содержанию образования.
Какие компетенции должны быть у руководителя?
Давайте рассмотрим виды управленческих компетенций, которые необходимы хорошему руководителю.
- Лидерская компетенция ...
- Индивидуальная эффективность ...
- Способность стратегически мыслить ...
- Технологические и технические навыки ...
- Умение организовать работу в команде
Какие компетенции необходимы современному менеджеру?
В современных условиях управленческая деятельность требует наличия у менеджера следующих компетенций:
- Способность управлять собой;
- Способность быть лидером, идти на необходимый риск;
- Постоянный личностный рост;
- Эффективное решение проблем;
- Изобретательность и способность к инновациям;
Интересные материалы:
Как появилась литературная сказка?
Как появились материки на Земле?
Как появились жвачки Love is?
Как появился балет?
Как появился ЕС?
Как появился Киев?
Как появился первый ластик?
Как поймать божью коровку дома?
Как показать удостоверение в GTA SAMP?
Как показывать презентацию в PDF?