Что такое материально ответственное лицо?

(Консультация эксперта, 2021)Материальная ответственность работника - это его обязанность возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю. Работник, несущий материальную ответственность за ущерб, именуется материально ответственным лицом (ст. 238 ТК РФ).

Кто является материально ответственным лицом?

Материально ответственное лицо — это работник, на которого возлагается обязанность следить за сохранностью ТМЦ и денежных средств на предприятии. В случае их пропажи или порчи он возмещает нанесенный ущерб. Этот вид ответственности строго регламентирован законом.

Кто является материально ответственным?

В общем виде материально ответственное лицо – это сотрудник, который обязан возместить ущерб компании или ИП, на которых он трудится (ст. 242 ТК РФ). ... Любой сотрудник отвечает за имущество, которым он пользуется для выполнения рабочих задач, но в пределах своего заработка (ст. 241 ТК РФ).

Как сделать лицо материально ответственным?

Материально ответственным лицом (МОЛ) можно стать либо по закону, либо на основании договора.

1. В первом случае это руководитель компании, в соответствии со ст. 277 ТК РФ. ...
2. В остальных случаях сотрудник может принять на себя такую обязанность только по личной инициативе, принудительного возложения быть не может.

9 июл. 2019 г.

Как удержать недостачу с материально ответственного лица?

Для взыскания недостачи с материально ответственного лица необходимо зафиксировать наличие недостачи. Для этого создается комиссия, которой будут установлены причины возникновения убытков и их размер. У работника истребуется письменное объяснение или составляется акт об отказе дать таковое.

Что делает мол?

Материально ответственное лицо — это работник, который несет материальную ответственность перед работодателем за сохранность имущества, денежных средств. Правила материальной ответственности работников установлены главой 39 "МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА" Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

Кто может быть материально ответственным лицом РБ?

405 Трудового кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ...

Кто на складе является материально ответственным лицом?

Кладовщик является материально ответственным лицом и несет полную материальную ответственность за причиненный ущерб, лишь после того как работодатель заключит с кладовщиком договор о полной материальной ответственности.

Кто может быть материально ответственным лицом в Украине?

Материально ответственными могут быть только работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятием, учреждением, организацией независимо от их организационно-правовой формы.

Кто может быть материально ответственным лицом в школе?

1.3. Под материально-ответственными лицами в смысле настоящего Положения понимаются лица, заключившие трудовой договор со школой (далее по тексту - "работники") и несущие полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества в соответствии с настоящим Положением и законодательством РФ.

Кто является материально ответственным лицом в РК?

Согласно положению по подразделениям за сохранность и рациональное использование основных и оборотных средств несет ответственность начальник подразделения. В трудовом договоре начальников подразделений прописано, что они "обеспечивают сохранность основных фондов и других ценностей".

Кто может быть материально ответственным лицом в казенном учреждении?

Материально ответственные лица: перечень

достигли возраста 18 лет; непосредственно обслуживают или используют денежные, товарные ценности или иное имущество; занимают должности или выполняют работы, предусмотренные Постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85.

Можно ли отказаться от материальной ответственности?

Если сотрудник выполняет работу, связанную с обслуживанием денежных или материальных ценностей, и законодательство позволяет заключить с ним договор о полной материальной ответственности, то он не вправе отказаться от подписания такого документа. ... Как известно, договор является добровольным соглашением сторон.

Как удержать недостачу из заработной платы?

Сумма недостачи менее или равна среднему заработку, в этом случае работодатель может единолично издать приказ о взыскании ее суммы из зарплаты работника. При этом разовый размер удержания не должен превышать 20% от месячного заработка.

Куда обратиться если вешают недостачу?

Ваш работодатель может подать на вас исковое заявление в суд в течение года с первого дня, когда на предприятии им была обнаружена недостача.
...
Доказать невиновность в недостаче

• Проверка должна проводится по инструкции № 69.
• Создается комиссия из специально обученных людей.

Что делать если вешают недостачу после увольнения?

Как только месячный срок истек, взыскать недостачу можно только через суд. Согласно ст. 392 ТК РФ, руководство предприятия может подать иск в суд в течение одного года. Этот срок никак не связан с датой увольнения или другими действиями сотрудника.

Интересные материалы:

Как поменять звук в Ватсап?
Как поместить корзину в меню Пуск?
Как помирить гетов и Квариан?
Как помыть окна без разводов скребком?
Как помыть цветы из Фоамирана?
Как понять 3 4 чайной ложки соли?
Как понять активный металл или нет?
Как понять что авокадо созрело?
Как понять что фарш испорчен?
Как понять что газовый редуктор сломался?