Содержание
- - Какие должности есть в кадровой службе?
- - Где учат на специалиста по кадрам?
- - Как по другому назвать отдел кадров?
- - Какое образование должно быть у инспектора по кадрам?
- - В чем заключается работа кадрового работника?
- - Кто такой работник кадровой службы?
- - Какое образование должно быть у специалиста по кадрам?
- - Какое образование должно быть у начальника отдела кадров?
- - Чем занимается эйчар?
- - Почему называется отдел кадров?
- - Когда появился первый отдел кадров?
- - Кто управляет отделом кадров?
- - Какое образование должно быть у специалиста?
- - Сколько человек приходится на одного кадровика?
- - Что должен знать и уметь инспектор по кадрам?
Какие должности есть в кадровой службе?
- Начальник отдела кадров
- Менеджер по персоналу или специалист по кадрам
- Инспектор по кадрам
- Табельщик
- Рекрутер (специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала)
- Специалист по кадровому делопроизводству
- Специалист по нормированию труда, экономист по труду
Где учат на специалиста по кадрам?
Московский финансово-юридический университет (документоведение и архивоведение). Кемеровский госуниверситет (документоведение и архивоведение). Санкт-Петербургский госуниверситет гражданской авиации (управление персоналом). Российский новый университет (управление персоналом).
Как по другому назвать отдел кадров?
Кадровая служба (также отдел кадров предприятия) — совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия (с занятыми в них должностными лицами — руководителями, специалистами, техническим персоналом), призванных управлять персоналом предприятия.
Какое образование должно быть у инспектора по кадрам?
Для того чтобы стать инспектором по кадрам, нужно иметь высшее образование, желательно в юридической или экономической сфере. Получить необходимые навыки и знания можно также на семинарах или курсах по кадровому делопроизводству.
В чем заключается работа кадрового работника?
Основная функция отдела кадров на предприятии – подбор персонала. ... подготовка штатного расписания предприятия; оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов; проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов);
Кто такой работник кадровой службы?
Работник кадровой службы - это лицо организации, это тот человек, которого встречают первым, приходя устраиваться на работу. Если претендент видит, как серьезно подходит кадровик к подбору персонала, то и отношение к организации, к своим обязанностям, к себе, к своей деятельности будет у него более ответственное.
Какое образование должно быть у специалиста по кадрам?
Чтобы устроиться на работу кадровиком, не нужно получать какое-то дополнительное образование. Работать в отделе кадров может человек, получивший педагогическое, юридическое или экономическое образование; Бумажная работа без особой подвижности. Работа не требует особых физических нагрузок.
Какое образование должно быть у начальника отдела кадров?
По профстандарту, начальник отдела кадров должен иметь высшее образование, притом подойдет только магистратура или специалитет. Кроме того, профессиональный стандарт устанавливает требование к опыту работы в сфере управления персоналом — минимум 5 лет.
Чем занимается эйчар?
HR менеджер (часто называют и пишут эйчар менеджер)– это современное название сотрудника отдела персонала, который занимается подбором и развитием работников. HR переводится как: «human recourses» человеческие ресурсы. ... Директоров по персоналу называют HR директором.
Почему называется отдел кадров?
На предприятиях или в организациях для различных нужд делопроизводства необходимо вести учёт сотрудников (личного состава, перечня лиц там работающих). Эту функцию выполняет специальное подразделение, которое и назвали отделом кадров.
Когда появился первый отдел кадров?
Гудриг организовал в своей фирме первое бюро найма, в 1902 г. фирма "Нэшнл кэш реджистер" создала у себя отдел найма, а фирма "Плимптон пресс" в 1910 г. - отдел кадров (сноска: См.: Шамхалов Ф. И.
Кто управляет отделом кадров?
1.3. Начальник отдела кадров подчиняется непосредственно Директору по персоналу. 1.4. На время отсутствия начальника отдела кадров его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
Какое образование должно быть у специалиста?
Специалитет — уровень высшего образования, по окончании которого присваивается квалификация (степень) специалиста.
Сколько человек приходится на одного кадровика?
Но даже и без этих дополнительных функций одного работника-кадровика обычно принимают на каждые 150-200 человек персонала.
Что должен знать и уметь инспектор по кадрам?
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; порядок установления наименований ...
Интересные материалы:
Как изменить интересы в Яндекс Дзен?
Как изменить легкий пластилин?
Как изменить направление курсора в ворде?
Как изменить не тянущийся Слайм?
Как изменить облик персонажа в GTA Online?
Как изменить окно на компьютере?
Как изменить ориентацию листа на альбомную?
Как изменить ориентацию листа в PowerPoint?
Как изменить пароль в Кабинете налогоплательщика?
Как изменить персональные данные в личном кабинете налоговой?