Какие виды дисциплинарных взысканий применяются к муниципальному служащему?

Какой ответственности может подлежать муниципальный служащий?

Муниципальные служащие за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной, материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

Какие виды дисциплинарных взысканий применяются на государственной гражданской службе Российской Федерации?

Всего предусмотрено четыре вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы. Порядок применения к гражданским служащим дисциплинарных взысканий установлен ст. 58 Закона о гражданской службе.

Какой виды дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарного проступка?

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

• замечание;
• выговор;
• увольнение по соответствующим основаниям.

30 дек. 2001 г.

Каким законодательством регулируется дисциплинарная ответственность муниципального служащего?

Федеральный закон от № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ.

Что нельзя делать муниципальному служащему?

В соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ муниципальному служащему запрещается принимать без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а ...

Что входит в обязанности муниципального служащего?

Как правило, муниципальный служащий обязан: - соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательство, устав муниципального образования и муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение; ... - беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей и др.

Какая процедура проводится перед применением дисциплинарного взыскания?

До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт.

Что проводится перед применением дисциплинарного взыскания?

До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. ... Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.

Сколько дисциплинарных взысканий может быть применено за каждый дисциплинарный проступок?

Также не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. За каждый дисциплинарный проступок работодатель может применить только одно дисциплинарное взыскание (часть 5 статьи 193 ТК РФ).

Интересные материалы:

Какой вес порции эспрессо?
Какой вес у пожарной машины?
Какой вес выдерживает женская коса волос?
Какой ветер чаще всего дул в марте?
Какой вид глагола стелить?
Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса?
Какой вид искусства не относится к временным?
Какой вид образовательной организации создается для обучения и воспитания неслышащих детей?
Какой вид старта используют в беге на средние дистанции?
Какой вкус у алычи?