В чем заключается работа инспектора по кадрам?

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. ... Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

Какое образование должно быть у инспектора по кадрам?

Чтобы устроиться на работу кадровиком, не нужно получать какое-то дополнительное образование. Работать в отделе кадров может человек, получивший педагогическое, юридическое или экономическое образование; Бумажная работа без особой подвижности. Работа не требует особых физических нагрузок.

Что должен знать и уметь инспектор по кадрам?

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; порядок установления наименований ...

Что делают инспектора?

Инспе́ктор — должностное лицо, осуществляющее инспекцию; в различных организациях и ведомствах — название должности, связанной с надзором, контролем (контролёр, наблюдатель, надзиратель, смотритель). В ряде стран — оперативный работник полиции.

В чем заключается работа специалиста отдела кадров?

Специалист отдела кадров, согласно должностной инструкции, обязан: Заниматься изучением профессионально-квалификационной структуры персонала на предприятии в целом и в его подразделениях в частности. Вести кадровый учет: принимать на работу, переводить сотрудников из одного отдела в другой, увольнять.

Какое образование должно быть у специалиста?

Специалитет — уровень высшего образования, по окончании которого присваивается квалификация (степень) специалиста.

Какое образование должно быть у начальника отдела кадров?

По профстандарту, начальник отдела кадров должен иметь высшее образование, притом подойдет только магистратура или специалитет. Кроме того, профессиональный стандарт устанавливает требование к опыту работы в сфере управления персоналом — минимум 5 лет.

Сколько зарабатывает инспектор по кадрам?

Уровень средней заработной платы составляет 52204 руб.

Какие должности в отделе кадров?

  • Начальник отдела кадров
  • Менеджер по персоналу или специалист по кадрам
  • Инспектор по кадрам
  • Табельщик
  • Рекрутер (специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала)
  • Специалист по кадровому делопроизводству
  • Специалист по нормированию труда, экономист по труду
30 окт. 2020 г.

Сколько зарабатывает специалист по кадрам?

По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 47941 руб. На втором месте - Заместитель руководителя отдела кадров с зарплатой 47088 руб, а на третьем - Заместитель начальника отдела кадров с зарплатой 45668 руб.

Как правильно писать инспекторы или инспектора?

Правильны обе формы: инспекторы и инспектора. Первая стилистически нейтральна, вторая имеет разговорный оттенок. Как правильно слово инспектор во множественном числе: инспекторы или инспектора? Эти формы им.

Что входит в обязанности секретаря?

Обязанности секретаря

  • прием посетителей;
  • прием телефонных звонков;
  • ведение делопроизводства;
  • планирование рабочего дня руководителя;
  • организация совещаний;
  • заказ билетов и бронирование гостиниц для руководителя и других сотрудников во время командировки;
  • заказ канцтоваров для офиса;
  • выполнение просьб руководителя.

Что делает инспектор в полиции?

выявление причин, способствующих совершению преступлений; выяснение условий, которые благоприятствовали совершению преступлений; принятие мер по устранению факторов, влияющих на рост преступности на обслуживаемой территории; ... участие в поиске улик на месте происшествия или совершения преступления.

Что должен уметь специалист по кадрам?

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия ...

Что делает начальник отдела кадров?

Начальник отдела кадров — руководитель, на котором лежит ответственность за комплектование предприятия сотрудниками. Его задача заключается в обеспечении компании рабочими и служащими необходимых специальностей и профессий.

Почему отдел кадров?

На предприятиях или в организациях для различных нужд делопроизводства необходимо вести учёт сотрудников (личного состава, перечня лиц там работающих). Эту функцию выполняет специальное подразделение, которое и назвали отделом кадров.

Интересные материалы:

Сколько дней брали Донецкий аэропорт?
Сколько дней длится срочная служба?
Сколько дней должен стоять квас?
Сколько дней должна стоять закваска для кваса?
Сколько дней храниться на почте письмо из суда?
Сколько дней можно есть приготовленное мясо?
Сколько дней можно есть зеленый борщ?
Сколько дней можно хранить сардельки в холодильнике?
Сколько дней отдыхали в марте 2020?
Сколько дней отпуска по трудовому кодексу?